Karriere

Wir machen als Wirtschaftsagentur der niedersächsischen Landesregierung die Ideen von morgen möglich I Wir zeigen Trends, Technologien und Innovationen auf I Wir geben Impulse und begleiten Projekte I Wir sorgen mit unseren Netzwerken für den Wissenstransfer zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik I Wir öffnen Türen zu Netzwerken und Communities I Wir begutachten Förderanträge und evaluieren Richtlinien I Wir beraten die Landesregierung in strategischen wirtschaftspolitischen Fragen I Und vieles mehr….

IT-Koordination/ IT-Anwendungs- und Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen keinen klassischen IT-Administrator, sondern eine engagierte Persönlichkeit, die unsere IT-Landschaft weiterentwickelt, Software- und Digitalisierungsprojekte steuert und als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden, Fachbereichen und unserem externen IT-Dienstleister agiert. Sie verbinden IT, Digitalisierung und KI mit den Anforderungen unserer Fachbereiche. Dabei sorgen Sie dafür, dass neue Lösungen technisch funktionieren und im Arbeitsalltag erfolgreich eingesetzt werden.

Ihre Aufgaben:

Software & Digitalisierung

• Anforderungen aus den Fachbereichen aufnehmen, strukturieren und in Lösungskonzepte überführen.
• Neue Softwarelösungen bewerten und ihre Einführung von der Auswahl bis zum Rollout steuern – prioritär das CRM-System MS Dynamics.
• Bestehende Systeme, Schnittstellen und die Softwarelandschaft weiterentwickeln sowie freigegebene Tools und Einsatzbereiche dokumentieren.
• API-Schnittstellen koordinieren und in bestehende Systeme integrieren
• Georeferenzierte Daten in bestehende Systeme integrieren

KI & Microsoft Copilot

• Den Einsatz von Microsoft Copilot und weiteren KI-Lösungen vorantreiben, geeignete Anwendungsfälle identifizieren und ihre Umsetzung begleiten.
• Mitarbeitende bei der Nutzung neuer KI-Tools unterstützen und Standards für deren sinnvollen und sicheren Einsatz entwickeln.
• Abfrageroutinen- und KI-Agentenentwicklung

IT-Koordination, Sicherheit & Compliance

• IT-Anforderungen, Tickets und Projekte priorisieren, nachverfolgen und gemeinsam mit dem externen IT-Dienstleister umsetzen.
• Externe Dienstleister steuern sowie ausgewählte Softwaretools und Benutzerberechtigungen administrieren.
• IT-Sicherheit und NIS2-Maßnahmen koordinieren, Systeme, Verantwortlichkeiten und Sicherheitsmaßnahmen dokumentieren und Mitarbeitende sensibilisieren.

Prozessoptimierung & Unterstützung

• IT- und Softwareprozesse analysieren, wiederkehrende Abläufe vereinfachen oder automatisieren und Digitalisierungsprojekte initiieren.
• Als Ansprechperson für IT- und Softwarefragen die Einführung und Nutzung neuer Systeme begleiten.

Ihr Profil:

• Studium (Diplom/ Master) in IT, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. 
• Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Fachthemen sowie in der Einführung oder Weiterentwicklung von Softwarelösungen. 
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Software-Rollouts. 
• Gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen, Softwarelösungen, Schnittstellen und IT-Sicherheit. 
• Idealerweise Erfahrung mit Microsoft 365, Microsoft Copilot sowie erste Berührungspunkte mit NIS2 oder IT-Compliance. 
• Interesse an KI-Technologien und ihren praktischen Einsatzmöglichkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären.

Ihre Benefits:

• Wir bieten Ihnen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option (max. 40% pro Woche).
• Wir übernehmen das ÖPNV-Jobticket (Deutschland-Ticket).
• Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. gemäß TV-L.
• Wir ermöglichen Ihnen jährliche Fort- und Weiterbildungen.
• Wir fördern das betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Wir nehmen am Vorteilsportal „Corporate Benefits“ teil.

Die Stelle ist sofort zu besetzen und bis zum 31.12.2029 befristet. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den TV-L und ist abhängig von der persönlichen Qualifikation. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden.

Die Niedersachsen.next GmbH fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Qualifizierte Interessenten/-innen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.

Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Christian Kotschy, unter 0511 76072620 zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 06.10.2026 an jobs@nds.de.

Niedersachsen.next GmbH
Personalabteilung
Nadine Klußmeyer
Schiffgraben 22-28
30175 Hannover
www.niedersachsen-next.de

Wir machen als Wirtschaftsagentur der niedersächsischen Landesregierung die Ideen von morgen möglich I Wir zeigen Trends, Technologien und Innovationen auf I Wir geben Impulse und begleiten Projekte I Wir sorgen mit unseren Netzwerken für den Wissenstransfer zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik I Wir öffnen Türen zu Netzwerken und Communities I Wir begutachten Förderanträge und evaluieren Richtlinien I Wir beraten die Landesregierung in strategischen wirtschaftspolitischen Fragen I Und vieles mehr….

Im Zuge der Umsetzung der Standortkampagne des Landes Niedersachsens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager Content & Community für die integrierte Standortkampagne Niedersachsen (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Konzeption und Kreation

• Entwicklung und Umsetzung von Content-Formaten in Text, Bild und Video für Social Media in Eigenregie und in Zusammenarbeit mit unserer Werbeagentur.
• Aufbau von Kooperationen mit Creatorn aus Niedersachsen.
• Erstellung von Postings auf den Kanälen.

Redaktion und Planung

• Erstellung und Überwachung von Redaktionsplänen für die Kampagnenkanäle.
• Abstimmung mit unserer Werbeagentur und den Redaktionen von Stakeholdern und Partnern.
• Planung und Umsetzung von Collabs mit kampagnenrelevanten Kanälen.
• Zusammenarbeit mit Content Creation, Grafik, PR und Eventmanagement zur Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen.
• Qualitätssicherung und Einhaltung von Design- und Kommunikationsstandards.

Community-Management

• Erstellung von Guidelines als auch aktives Community-Management auf den Kampagnenkanälen.

Monitoring

• Monitoring und Analyse der Performance der Social-Media-Inhalte auf Basis festgelegter KPIs.
• Aufbereitung von Reportings für die Projektleitung und politischen Stakeholder.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations.
• Sie haben mindestens dreijährige Berufserfahrung in den Bereichen Content Creation und/oder Community Management.
• Sie verfügen über ein gutes Netzwerk in Niedersachsen und haben Interesse an gesellschaftlich relevanten Zukunftsthemen in der Region.
• Sie können sicher mit digitalen Kommunikationskanälen, Social-Media-Tools als auch Bildbearbeitungstools umgehen (z.B. Canva).
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der kanalgerechten Bearbeitung von Content für verschiedene Content-Formate.
• Sie können die Community steuern, mit dem richtigen Ton bei Postings und in Reaktionen auch auf kritische Kommentare.
• Zu ihren Stärken gehören große Selbstständigkeit, Kreativität sowie sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit.

Ihre Benefits:

• Wir bieten Ihnen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option (max. 40% pro Woche).
• Wir übernehmen das ÖPNV-Jobticket (Deutschland-Ticket).
• Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. gemäß TV-L.
• Wir ermöglichen Ihnen jährliche Fort- und Weiterbildungen.
• Wir fördern das betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Wir nehmen am Vorteilsportal „Corporate Benefits“ teil.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und bis zum 31.12.2027 befristet. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den TV-L und ist abhängig von der persönlichen Qualifikation. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden.

Die Niedersachsen.next GmbH fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Qualifizierte Interessenten*innen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.

Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Christian Kotschy, unter 0511 76072620 zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 15.9.2026 an jobs@nds.de.

Niedersachsen.next GmbH
Personalabteilung
Nadine Klußmeyer
Schiffgraben 22-28
30175 Hannover
www.niedersachsen-next.de

Wir machen als Wirtschaftsagentur der niedersächsischen Landesregierung die Ideen von morgen möglich I Wir zeigen Trends, Technologien und Innovationen auf I Wir geben Impulse und begleiten Projekte I Wir sorgen mit unseren Netzwerken für den Wissenstransfer zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik I Wir öffnen Türen zu Netzwerken und Communities I Wir begutachten Förderanträge und evaluieren Richtlinien I Wir beraten die Landesregierung in strategischen wirtschaftspolitischen Fragen I Und vieles mehr….

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Projektmanager Registermodernisierung (m/w/d) in Vollzeit

Sie haben bereits langjährige Erfahrungen im Bereich Verwaltungsdigitalisierung, Agiles Projektmanagement liegt Ihnen und Sie können andere begeistern? Sie arbeiten gern mit unterschiedlichen Teams in einem dynamischen Umfeld zusammen? Dann möchten wir Sie kennenlernen.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Steuerung eines agilen Projekts zur Registermodernisierung.
• Fachliche Anleitung und Projektkoordination eines interdisziplinären Teams zur Umsetzung der Registermodernisierung.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der agilen Planungstermine sowie weiterer Sprints- und Abstimmungsformate.
• Sicherstellung der Projekttransparenz durch regelmäßiges Reporting, Statusaufbereitung und Nachverfolgung von Maßnahmen, Risiken und Abhängigkeiten.
• Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Ministerium, den beteiligten Fachbereichen und technischen Partnern.
• Mitwirkung bei der Migration von Registern auf moderne Infrastruktur.
• Unterstützung beim Rollout der Identifikationsnummer in Register.
• Begleitung der Anbindung von Registern an das NOOTS und das Datenschutzcockpit.
• Mitwirkung bei der Bereitstellung von Registerdaten in der EUDI Wallet.
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete für das agile Team.
• Steuerung der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Vorbereitung von Entscheidungen und Eskalationen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über abgeschlossenes Studium (Master), idealerweise in der Verwaltungs-informatik, Digitaler Verwaltung, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung digitaler Vorhaben oder im Verwaltungsumfeld mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse oder praktische Erfahrung in der Registermodernisierung, in Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren Trans-formationsvorhaben.
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und sind mit Sprintarbeit, Priorisierung und iterativer Umsetzung vertraut.
• Sie verstehen es, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert aufzubereiten und in konkrete Umsetzungsschritte zu überführen.
• Sie bringen ein gutes Verständnis für Verwaltungsstrukturen, Schnittstellen zwischen Fachverfahren und IT-Komponenten sowie für die Zusammenarbeit mit den Ministerien mit.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, verbindlich und belastbar und behalten auch bei komplexen Vorhaben den Überblick.
• Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit.
• Wünschenswert sind zudem Grundkenntnisse in Projekt- und Servicemanagement, beispielsweise in Anlehnung an ITIL.

Ihre Benefits:

• Wir bieten Ihnen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
• Wir übernehmen das ÖPNV-Jobticket (Deutschland-Ticket).
• Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. gemäß TV-L.
• Wir ermöglichen Ihnen jährliche Fort- und Weiterbildungen.
• Wir fördern das betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Wir nehmen am Vorteilsportal „Corporate Benefits“ teil.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und bis zum 31.12.2028 befristet. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den TV-L und ist abhängig von der persönlichen Qualifikation. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden.

Die Niedersachsen.next GmbH fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Qualifizierte Interessenten*innen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.

Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Christian Kotschy, unter 0511 76072620 zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 10.09.2026 an jobs@nds.de.

Niedersachsen.next GmbH
Personalabteilung
Nadine Klußmeyer
Schiffgraben 22-28
30175 Hannover
www.niedersachsen-next.de